La seguridad social en lo que corresponde a riesgos laborales de los trabajadores independientes en Colombia

Artículo de investigaciónEl documento aborda la materia jurídica de asegurabilidad para trabajadores independientes o cuenta propia, en lo que concierne a su asegurabilidad en salud, y en especial, en lo que corresponde a la asegurabilidad en Riesgos Laborales, encontrando que las más recientes modificaciones normativas, eran necesarias pero siguen siendo insuficientes para la atención integral en salud de este tipo de trabajadores.INTRODUCCIÓN 1. TRABAJADOR INDEPENDIENTE 1.1. CARACTERIZACIÓN DE CONTRATO DE ORDEN Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS Y SU AFILIACIÓN A RIESGOS LABORALES 2. RIESGOS LABORALES 2.1. REFERENTES NORMATIVOS 2.2. LEY 1562 DE 2012 2.3. DECRETO 723 DE 2013 3. GARANTÍA DEL DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL EN TRABAJADORES INDEPENDIENTES 3.1. DISPOSICIONES JURISPRUDENCIALES CONCLUSIONESPregradoAbogad

The Labor Risk System before Workers of the Informal Sector

La Constitución Política considera el trabajo como un derecho fundamental dentro de la categoría de derecho social y económico, bajo los principios de igualdad, libertad y dignidad humana, y es el Estado el encargado de garantizar este derecho por medio del Sistema de Seguridad Social Integral que es un derecho irrenunciable para toda la población colombiana, en especial para el trabajador. El Departamento Administrativo Nacional de Estadística –DANE– (DANE, 2015), en su informe de empleo del trimestre noviembre 2014-enero 2015, en 23 ciudades y áreas metropolitanas, determina que el 49.3% de la población laboral está en el sector informal.El objetivo del presente trabajo es poder establecer si para el trabajador del sector informal, principalmente el trabajador por subsistencia, existen elementos jurídicos desde la Constitución, la jurisprudencia y dentro de la legislación del Sistema General de Seguridad Social, para ingresar al Sistema de Riesgos Laborales.The National Constitution has contemplated work as a basic right within the category of social and economic right, under the principles of equality, liberty, and human dignity. The State is the body responsible for assuring this right through the Integral Social Security System, which is an unalienable right for the entire Colombian population, especially for workers. The National Statistics Administrative Department (DANE, for its initials in Spanish) (DANE, 2015), in its employment report corresponding to the quarter between November 2014 and January 2015, involving 23 cities and metropolitan areas, determined that 49.3% of labor population is found in the informal sector. The objective of this article is to establish whether or not there are juridical elements (including Constitution, Juridical System, and the regulations of the General Social Security System) for the informal worker to be included in the Labor Risk System

Aportes al sistema general de seguridad social en salud de personas pertenecientes a regímenes excepcionales por ingresos adicionales

En el presente proyecto de grado se hará una investigación de la normatividad que regula los diferentes regímenes exceptuados que existen en el Sistema Integral de Seguridad Social en Salud en Colombia. Específicamente, se estudiara que sucede en el evento en que una persona afiliada como cotizante a dichos regímenes perciba ingresos adicionales sobre los cuales este obligado a cotizar al Sistema General de Seguridad Social en Salud.83 p.Contenido parcial: Aspectos generales del sistema de seguridad social en Colombia -- Regímenes exceptuados en el sistema general de seguridad social -- Aportes al sistema general de seguridad social en salud de personas pertenecientes a regímenes exceptuados por ingresos adicionales

Construcción de una Matriz de Contabilidad Social para el análisis de políticas de seguridad social en salud

La introducción del nuevo sistema de seguridad social en 1993 trajo cambios en las relaciones existentes entre las instituciones colombianas. En el sector salud, el nuevo sistema conllevó a la creación de agentes intermediarios, quienes han desarrollado un papel de importancia en la determinación de los flujos económicos del sector y sus participantes. Hasta el momento, pocas investigaciones han establecido estas interacciones, lo que motivó a este estudio. En este documento se propone una primera aproximación a la construcción de estas relaciones en una síntesis de la economía colombiana, esto es, una matriz de contabilidad social.Matriz de Contabilidad Social, Sistema de Seguridad social en Salud

La calidad del empleo en el municipio de Soacha

Trabajo de InvestigaciónEsta investigación se realiza en el Municipio de Soacha con el fin de analizar los factores tanto internos como externos y así poder calcular un Indice sintético que nos pueda comprobar si la calidad de empleo en este municipio según los fundamentos de Farné (2003), esta entre calidad baja, media o alta y así generar el primer estudio de calidad del empleo en este Municipio.INTRODUCCIÓN 1. REVISIÓN DE LITERATURA 2. METODOLOGÍA 3. CONCLUSIONES 4. RECOMENDACIONES REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICASPregradoEconomist

Diagnóstico del actual sistema general de pensión en Colombia: pensión de vejez

Artículo de investigaciónEl actual sistema de general de pensiones es visto como un sistema en decadencia y para la mayoría es dado como un fracaso, pues este no ha sido efectivo a pesar de los diferentes cambios estructurales y normativos a los que se ha recurrido, no ha ataco el problema de fondo, pues hoy en día observamos personas que, una vez cumplida la edad para jubilarse, no cuentan con las cotizaciones mínimas para adquirir su derecho. Es por ello que un diagnóstico de este sistema presenta un marco general de lo que está sucediendo, desde hace cuanto y poder establecer si las decisiones tomadas a lo largo de la historia han sido acertadas o han afectado más este derecho constitucional.INTRODUCCIÓN 1. RECUENTO HISTÓRICO NORMATIVO 2. TIPOS DE REGÍMENES 3. DIAGNÓSTICO DEL ACTUAL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 4. DERECHO COMPARADO: PERSPECTIVA EN CHILE BIBLIOGRAFÍA REFERENCIASPregradoAbogad

Aplicación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en las empresas de servicio público de transporte terrestre y su incidencia en los índices de accidentalidad vial de Colombia

El objetivo de este proyecto es establecer ciertos factores de riesgo que inciden en la accidentalidad vial y laboral que presentan a nivel general las empresas de servicio público de transporte terrestre de pasajeros y de carga en Colombia. Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de Internet: http://hdl.handle.net/10818/887

Barreras de acceso a la cobertura de riesgos laborales en contratos de prestación de servicios en el sector público de salud en Bogotá

Objetivo Identificar barreras de acceso al Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL) de Colombia en un grupo de profesionales independientes (contratados por prestación de servicios) del sector público de salud en Bogotá.Metodología Investigación cualitativa (narrativa) mediante entrevistas a 4 profesionales independientes de la Secretaria Distrital de Salud, 4 profesionales independientes del Hospital de Tunjuelito y 3 expertos en riesgos profesionales. Para el manejo de la información se utilizó el análisis de contenido.Resultados En las dos instituciones consultadas del sector público de salud en Bogotá se han adelantado estrategias que facilitan el acceso a la seguridad social en riesgos laborales de los trabajadores independientes. Sin embargo, los trabajadores y los expertos entrevistados identifican una serie de barreras de acceso que se presentan para la afiliación de los trabajadores independientes al Sistema General de Riesgos Laborales, entre estas barreras de acceso están la falta de cultura de la prevención ante los riesgos laborales, el desconocimiento sobre la normatividad y utilidad del sistema y la no concepción del mismo como parte fundamental del sistema de seguridad social del país.Conclusiones Es necesario que el Sistema General de Riesgos Laborales sea entendido como parte integral y fundamental de la seguridad social del país, lo cual depende de una construcción cultural sobre la importancia de un sistema de riesgos laborales en las organizaciones estatales, los empleadores y los empleados